Vision & Leitlinien

Unsere Vision & unser Zweck der Existenz

Wir schützen die Umwelt und unseren Lebensraum, indem wir Menschen helfen, sich zukünftig zu 100% mit Erneuerbaren Energien selbst zu versorgen. Zuhause, im Betrieb und unterwegs. Strom, Wärme, Elektromobilität. Durch bezahlbare, saubere und endlos zur Verfügung stehende Sonnen- und Wind-Energie für alle.

Leitlinien unseres Unternehmens und unserer Mitarbeiter

Das nehmen wir uns täglich vor, und daran müssen wir uns messen lassen:

1. Kundenorientierung

Wir stellen die Bedürfnisse und Wünsche unserer Kunden in den Mittelpunkt und verdienen uns das Vertrauen unserer Kunden täglich neu.

2. Umweltschutz

Wir erhalten mit den gemeinsam mit unseren Kunden umgesetzten Erneuerbaren-Energien-Projekten den wertvollen Lebensraum für uns und unsere nachfolgenden Generationen und leben umweltbewusstes Handeln vor.

3. Integrität

Wir stehen zu unseren Zusagen und versprechen nur das, was wir halten können. Wir kommunizieren offen und transparent und stellen uns konstruktiver Kritik.

4. Nachhaltigkeit

Wir streben mit hohem Engagement nachhaltigen Erfolg an. Wir sind verantwortungsvoll und haben stets die langfristigen Auswirkungen unseres Handelns im Blick.

5. Zukunfts- und ertragsorientiert

Zur Sicherung des langfristigen Unternehmenserfolgs nuzten wir Veränderungen in Markt und Technik aktiv mit. Ertragsorientiertes Handeln sichert dabei Wachstum, finanzielle Unabhängigkeit und Arbeitsplätze unserer Firma.

6. Innovation

Wir sind offen für Veränderung und teilen aktiv unser Wissen. Wir arbeiten zielgerichtet für unsere Kunden immer daran, dass Produkte und Services noch besser und Prozesse noch schlanker und schneller werden.

7. Partnerschaft

Wir gehen untereinander, mit Kunden und Geschäftspartnern wertschätzend, fair und respektvoll um und begegnen uns auf Augenhöhe. Wir schätzen Vielfalt, um gemeinsam die besten Lösungen zu finden. Wir sind kritikfähig, arbeiten fach- und hierarchieübergreifend eng zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Arroganz und Überheblichkeit werden nicht toleriert.

8. Offenheit

Wir informieren unsere Mitarbeiter, Geschäftspartner und Kapitalgeber rechtzeitig und offen über wichtige Entwicklungen im Unternehmen und schaffen dadurch die Basis für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.

9. Disziplin

Wir halten uns an Regeln und Gesetze. Wir streben an, alles was wir tun, im ersten Anlauf richtig zu machen. Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche und gehen sorgsam mit unseren Ressourcen um.

Von allen Geschäftsführern und Gesellschaftern der E.S.F. GmbH einvernehmlich angenommen am 30.11.2018